
Künftige Talente im IT-Bereich ausbilden
Wir bieten schweizweit kostenlose IT-Kurse für Jugendliche mit Flüchtlings- oder Migrationshintergrund sowie aus einkommensschwachen Familien an. Jährlich absolvieren über 300 Teilnehmende das Programm. Die 10 motiviertesten Jugendlichen in der Romandie und der Deutschschweiz werden in einem Auswahlverfahren für ein 5-tägiges Programm ausgewählt, das Soft Skills vermittelt und auf die IT-Berufswelt vorbereitet. Mit persönlicher Unterstützung schaffen wir eine solide Grundlage für ihre IT-Karriere.Wenn du und deine Firma Jugendliche auf ihrem Weg in die IT-Berufswelt unterstützen möchten findet ihr hier Möglichkeiten dies zu tun.
Jetzt Jugendliche unterstützenWie kann Dein Unternehmen dazu beitragen?
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Schnuppertage anbieten
Mache den Unterschied und biete Schnuppertage für unsere Futurecoders an, die aufgrund fehlender Netzwerke oft Schwierigkeiten haben, solche Einblicke zu erhalten.
Interessiert -
Lehrstelle ermöglichen
Öffne Deine Türen für einzigartige Bewerber – unsere Future Talents –, die Vielfalt, Motivation und frische Perspektiven in Dein Team bringen und auf eine Chance zum Einstieg angewiesen sind.
Interessiert -
(Corporate) Volunteering
Unterstütze unsere Teilnehmer, indem du ihnen hilfst, ihre Lebensläufe und Anschreiben zu verfeinern, oder sie als Mentor auf ihrem IT-Karrierepfad begleitest.
Interessiert -
Spende für das Programm
Deine finanziellen Beiträge helfen, unsere Wirkung aufrechtzuerhalten und auszuweiten, damit mehr junge Menschen mit eine bessere Zukunft im IT-Bereich aufbauen können.
Interessiert
Warum eine Partnerschaft mit uns?
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Vielfältige und motivierte Talente
Unsere Futurecoders bringen nicht nur neue Perspektiven mit, sondern sind äusserts engagiert und bereit, sich mit voller Energie einzubringen.
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Resilienz und Lernbereitschaft
Unsere Teilnehmenden haben durch ihre Erfahrungen eine außergewöhnliche Resilienz und Lernbereitschaft entwickelt – ideal für die dynamische IT-Branche.
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Innovation und Inklusion fördern
Unterstütze Talente, die unkonventionelle Wege gehen und durch Flexibilität, Entschlossenheit und Problemlösungsfähigkeit überzeugen.
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Sozialer Beitrag
Trage aktiv zur Integration junger Menschen mit Flüchtlings- und Migrationshintergrund bei und fördere damit eine inklusivere Belegschaft und Gesellschaft.

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